NIEPUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ

PIELĘGNIARSTWO W ŚRODOWISKU NAUCZANIA I WYCHOWANIA S.C.

ul. Spokojna 4, 73-150 Łobez

Zakres zadań i kompetencji pielęgniarki w miejscu nauczania i wychowania:

1. Wykonanie badań posiewowych, kierowanie postępowaniem przesiewowym i egzekwowanie jego wyników.
2. Współudział w przygotowaniu powszechnych lekarskich badań uczniów i wykorzystywanie wyników tych badań, w tym przygotowanie dokumentacji i kontrola realizacji zaleceń lekarskich.
3. Sprawowanie opieki nad uczniami z problemami zdrowotnymi, szkolnymi i społecznymi:
   • dokonywanie okresowych analiz stanu zdrowia i potrzeb zdrowotnych uczniów,
   • współpraca z rodzicami, nauczycielami i pedagogami,
   • kontrola realizacji zaleceń lekarskich, w tym zgłaszania uczniów na zajęcia korekcyjne, badania specjalistyczne i laboratoryjne oraz egzekwowanie wyników badań i wyników konsultacji specjalistycznych i badań, odnotowanie ich w karcie zdrowia ucznia,
   • rozpoznawanie na podstawie wywiadów pedagoga szkolnego, wychowawców lub rodziców ucznia sytuacji szkolnej i rodzinnej oraz problemów psychospołecznych uczniów, przewlekle chorych i niepełnosprawnych, zwłaszcza podejmujących naukę po długotrwałej przerwie związanej z leczeniem i rehabilitacją,
   • współudział z wychowawcami klas w wyborze zawodu przez uczniów z zaburzeniami w stanie zdrowia i rozwoju,
   • współpraca z nauczycielem WF w zakresie uczestnictwa uczniów na zajęciach WF oraz wykorzystanie tych zajęć w leczeniu korekcji lub kompensacji zaburzeń,
   • udział w rozpoznawaniu zdrowotnych przyczyn niepowodzeń szkolnych i innych trudności uczniów w przystosowaniu się do szkoły jako środowiska dydaktycznego i społecznego,
   • współudział w opiece nad uczniami ze środowisk zaniedbanych i zagrożonych, współpraca z pielęgniarką środowiskowo-rodzinną, pracownikiem socjalnym, pedagogiem szkolnym i wychowawcami oraz poradnią psychologiczno – pedagogiczną.
4. Monitorowanie szczepień ochronnych.
5. Udzielanie pomocy i opieki w nagłych zachorowaniach uczniów i pracowników szkoły na terenie placówki przed przybyciem lekarza.
6. Udział w planowaniu i realizacji edukacji zdrowotnej uczniów, pracowników szkoły i rodziców, w tym:
   • inicjowanie działań w kierunku tworzenia w szkole środowiska sprzyjającemu wychowaniu zdrowotnemu oraz kształtowaniu wśród uczniów i personelu szkoły właściwych zachowań zdrowotnych,]
   • zaopatrywanie gabinetu medycznego w szkole w materiały i pomoce wychowawczo-zdrowotne oraz właściwe ich wykorzystanie,
   • współpraca z opiekunem szkolnego koła PCK,
   • zachęcanie rodziców do zainteresowania się sprawami zdrowia ich dzieci, wypełniania zaleceń lekarskich, kształtowanie poczucia odpowiedzialności rodziców za zdrowie ich dzieci.
7. Sprawowanie kontroli nad warunkami higieniczno – sanitarnymi w środowisku szkolnym w tym:
   • przeprowadzenie wraz z pracownikiem szkoły wyznaczonym przez dyrektora szkoły dwa razy w roku kontroli stanu sanitarno-higienicznego i warunków bezpieczeństwa w otoczeniu szkoły za szczególnym uwzględnieniem bloku żywieniowego, pomieszczeń  sanitarnych i sali gimnastycznej; przekazywanie wniosków oraz zaleceń pokontrolnych dyrekcji szkoły, wspólne ustalenie terminu i sposobu usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości,
   • udział w rejestracji wypadków uczniów na terenie szkoły, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
   • przeprowadzenie na początku roku szkolnego oceny rozkładu lekcji pod kątem przestrzegania higieny, przedłożenie jej wyników dyrekcji szkoły,
   • aktywizowanie rodziców i szkoły w kierunku zapewnienia każdemu uczniowi posiłków w szkole, udział w nadzorze nad prawidłowym planowaniem, przygotowaniem i jakością posiłków w stołówce szkolnej.
8. Prowadzenie profilaktyki i promocji zdrowia, w tym fluorkowa profilaktyka próchnicy zębów po wcześniejszym przeszkoleniu przez lekarza stomatologa.
9. Analiza długotrwałej (ponad 2 tygodnie) lub częstej (cztery razy lub więcej w ciągu roku) absencji chorobowej na podstawie zaświadczenia lekarzy lub rodziców.
10. Rejestrowanie w porozumieniu z nauczycielem WF zwolnień z tych lekcji na okres dłuższy niż 3 miesiące.
11. Współdziałanie z lekarzem w zakresie prowadzenia orzecznictwa dla potrzeb ucznia i szkoły oraz udzielanie uczniom jednorazowych zwolnień z lekcji WF w przypadkach uzasadnionych względami zdrowotnymi.
12. Organizacja pracy, dokumentacji i sprawozdawczości, w tym:
    • opracowanie rocznych planów pracy,
    • sporządzenie obowiązującej sprawozdawczości,
    • dbanie o prawidłowe wyposażenie gabinetu medycznego w sprzęt, leki pierwszej pomocy i środki opatrunkowe,
    • bieżąca kontrola apteczek znajdujących się w innych pomieszczeniach na terenie szkoły i ich uzupełnienie.

Informację przygotowała:
Irena Jaskowska – kierownik NZOZ